中途採用情報|転職をお考えの皆様へ HT-Solutionsでは共に成長・挑戦のできる人材を求めています。

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エンジニアファースト

当社では「エンジニアが働きやすい環境づくり」を目指しています。
ワークライフバランスはもちろんのこと、福利厚生の充実や
日々の努力を報酬に反映させることで、社員の成長とやりがいを促進。
“エンジニアファースト”な会社であり続けます。

お客様の顔が見える仕事を

ERPパッケージの導入や業務システム開発・保守・
運用業務など、お客様と一緒にやり遂げる仕事が多くあります。
そのためお客様へ直接、自身のスキルを発揮し
貢献することができます。
お客様に「ありがとう」のお言葉をいただいた時の
仕事の達成感や充実感は格別です。

キャリアアップをサポート

「社員と共に成長する会社」でありたい。
その思いから社員のキャリアを第一に考えています。
資格をもったキャリアコンサルタントが在籍しており、
今後のキャリアや働く環境などの相談に寄り添います。
身につけたいスキルやポジションなど、あなたのキャリアプランを
一緒に考えるサポート体制を整えています。

経験を活かして新たな活躍のステージへ
当社でスキルアップ&キャリアアップを実現しませんか?

中途採用募集要項

職種 ITエンジニア(Web・オープン系)
雇用形態 正社員(試用期間3か月/条件に変更なし)
仕事の内容 スキルに合わせて業務系アプリケーションの開発・保守・運用業務に携わります

【業務例】

・ERPパッケージの導入・開発
・業務アプリケーション開発(会計管理、在庫管理、生産管理など)
・Webアプリケーション開発 など

【開発環境】

言語・ツール:Java、PL/SQL、C#、.NET、C、C++、DataSpider、JavaScript、PHP、
Spring boot、CSS
OS:UNIX、Linux、Windows
DB:Oracle、SQLServer、MySQL など

【仕事のポイント】

  • ・様々なフェーズのプロジェクトがあり、エンドユーザーと直接やり取りしながら自分のアイディアを提案することも可能です。
  • ・配属プロジェクトはスキルや経験だけでなく、希望も考慮して決定します。
    チャレンジしたいことなどがあれば、積極的に声をあげてください。
募集対象 プログラミングの知識(言語不問)もしくは、システムの開発・保守の経験がある方
・学歴不問
・実務未経験者歓迎
・ブランクのある方も歓迎します
勤務地 横浜事業所及び東京都内、神奈川県内のプロジェクト先
※希望を考慮します
※直行直帰あり
※転居を伴う転勤なし
勤務時間 9:00~18:00(プロジェクト先により異なる)
給与 経験者:月給25万円以上+各種手当
未経験者:月給21万円以上+各種手当
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
※上記には5時間分の固定残業手当(8,000円以上)を含みます
※超過分は別途支給

【年収例】
430万円(基本給26万円+各種手当+賞与)/28歳/経験4年
520万円(基本給32万円+各種手当+賞与)/35歳/経験9年
700万円(基本給39万円+各種手当+賞与)/40歳/経験15年
300万円(基本給21万円+各種手当+賞与)/23歳/未経験

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休暇
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生 昇給年4回(2月・5月・8月・11月)
賞与年2回(6月・12月)各1ヶ月分+業績賞与(10月)
交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当
役職手当
業務手当
出張手当
資格手当(受験費用全額負担/合格一時金)
退職金制度
慶弔見舞金制度
研修制度
健康診断
クラブ活動
社内懇親会
メンター制度
キャリアコンサルティング相談
産業カウンセラー相談
選考フロー
【STEP1】書類選考
(応募者全員に1週間以内にご連絡いたします)
【STEP2】面接(1~2回)
【STEP3】内定

※面接日、入社日についてはご相談に応じます。
※選考フローは状況に応じて、変更する場合がございます。
※ご提出いただいた応募書類は返却できかねますので、ご了承ください。

Q&A

学歴や資格などの応募条件はありますか?

学歴・資格の有無は問いませんが、IT関連や簿記の資格は評価対象です。
採用時は志望者の人柄や個性を重視します。
明るく楽しく、一丸となって会社を成長させてくれる人物を求めています。

エンジニア未経験でも大丈夫ですか?

業界の経験は問いません。
未経験の方には、プロジェクト配属前に社内研修で基礎からサポートするので、ご安心ください。
学校や独学で学んだ方も大歓迎です。

勤務先はどこですか?

横浜事業所(青葉台)、東京、神奈川の各プロジェクト先です。
現在は、東京都と神奈川のプロジェクトが半々程度。
基本的に1時間以内で通勤できるプロジェクトに参画していただきます。

主な業務内容を教えてください

スキルに合わせてOracle-EBSなどERPパッケージを使ったシステム開発や、業務アプリケーション、
Webアプリケーションなどの開発・保守・運用プロジェクトに携わります。

残業はどのくらいありますか?

2019年度(2020年10月時点)の残業時間は月平均8.8Hです。
配属プロジェクトに左右される面はありますが、残業管理に力を入れており、
ワークライフバランスを重視した働き方が出来るように取り組んでいます。

休暇は取りやすいですか?

完全週休二日制(土・日)で、2020年は年間休日128日を達成しました。
有給休暇のほかにも祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇など、様々な休暇制度を設けており、
5日以上の連続休暇を取得して旅行に出かける社員もいます。
プライベートが充実できるような制度を、今後も増やしていきたいと考えています。

女性が活躍できる環境ですか?

当社では、女性エンジニアも多く活躍しています。
現に、エンジニア部門のトップは女性です。
意欲や努力次第で、誰でもステップアップ出来る環境を整えています。

キャリアアップや将来の相談などは可能ですか?

当社では、社員のキャリアを第一に考えます。
キャリアコンサルタントが在籍しているほか、資格取得やスキルアップのための勉強会なども開催し、
将来のビジョン形成をサポートしています。
プロジェクトはもちろん、チームマネジメントやリーダーなど豊富なキャリアパスを描くことができます。

福利厚生のクラブ活動とはなんですか?

社員の声から始まった制度で、社員自らが考え、設立して活動しています。
活動に対して、クラブ活動費が補助されます。
普段は会う機会の少ない社員同士の交流の場が増えることで、リフレッシュ効果だけでなく、
連帯感やモチベーションの向上にも繋がっています。

テレワーク制度はありますか?

昨今の情勢を鑑みて、当社でもテレワーク制度を導入しています。
配属プロジェクトによって異なりますが、完全テレワークや、週に数回出社などの勤務形態も多くあります。
安心して働くことが出来るよう、社員の健康と安全に配慮した取り組みを行っています。